ОТ 131.19 · Билет 1 — ответы

Каким органом исполнительной власти осуществляется федеральный государственный надзор в сфере труда?

• Федеральной службой по труду и занятости и ее территориальными органами (государственными инспекциями труда)
• Федеральной службой по надзору в сфере здравоохранения
• Федеральной службой государственной статистики
• Федеральной службой по экологическому, технологическому и атомному надзору

В каком размере производится оплата труда в выходные и праздничные дни работникам, получающим должностной оклад, если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени?

• Не менее одинарной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада)
• Не менее тройной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада)
• Не менее двойной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада)
• Не менее полуторной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада)

Какое из перечисленных положений противоречит гигиеническим требованиям к режиму работ в охлаждающей среде?

• Работающие на открытой территории в холодный период года должны быть обеспечены комплектом средств индивидуальной защиты от холода, имеющим соответствующую теплоизоляцию
• Во избежание локального охлаждения тела работников и уменьшения общих теплопотерь с поверхности тела, их следует обеспечивать рукавицами, обувью, головными уборами, имеющими соответствующую теплоизоляцию
• Начинать работу на холоде следует не позднее чем через пять минут после приема горячей пищи (чая и др.)
• При отсутствии защиты лица и органов дыхания работы на открытой территории не должны проводиться при сочетаниях температуры воздуха и скорости ветра, представляющих опасность обморожения через одну минуту

В течение, какого срока работодатель обязан организовать обучение всех поступающих на работу лиц безопасным методам и приемам выполнения работ?

• В течение двух месяцев после приема на работу
• В течение недели после заключения трудового договора
• В течение пятнадцати дней после подписания приказа о приеме на работу
• В течение месяца после приема на работу

Какое из перечисленных положений соответствует требованиям к способам и размерам компенсации морального вреда согласно Гражданскому кодексу Российской Федерации?

• Компенсация морального вреда осуществляется в размере не менее пяти минимальных размеров оплаты труда
• Размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда
• Характер физических и нравственных страданий не оценивается
• Размер компенсации морального вреда определяется присяжными

В течение, какого срока со дня поступления заявления пострадавшего или его доверенных лиц расследуются несчастные случаи, о которых не было своевременно сообщено работодателю (его представителю) или в результате которых нетрудоспособность наступила не сразу?

• В течение 3 месяцев
• В течение 2 месяцев
• В течение 1 месяца
• В течение 45 дней

Какая максимальная продолжительность рабочего времени в неделю устанавливается для работников, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 3 или 4 степени или опасным условиям труда?

• 36 часов
• 35 часов
• 34 часа
• 38 часов

Кем осуществляется ведомственный контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

• Только федеральными органами исполнительной власти
• Только органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации
• Только органами местного самоуправления
• Любым из перечисленных органов в порядке и на условиях, определяемых законами Российской Федерации и законами субъектов Российской Федерации

При какой минимальной численности работников в организации, осуществляющей производственную деятельность, должна создаваться служба охраны труда или вводиться должность специалиста по охране труда?

• 50 человек
• 30 человек
• 25 человек
• 40 человек

На реализацию, каких целей направлен комплекс мероприятий, осуществляемых при проведении специальной оценки условий труда?

• На подтверждение или назначение вновь компенсаций работникам за работу с вредными и (или) опасными производственными факторами
• На идентификацию вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценка уровня их воздействия на работника
• На накопление исходных данных при переводе производства на другой вид продукции или на другую технологию изготовления той же продукции
• На определение рабочих мест, подлежащих ликвидации по условиям труда