На какой срок в случае производственной необходимости до­пускается перевод работника на работу, не обусловленную трудовым договором?

• A На срок не более 3-х месяцев
• B На срок не более одного месяца во всех случаях производствен¬ной необходимости ✓ Верно
• C На срок не более 1,5 месяца
• D На срок до 6-ти месяцев